Åpenhetsloven

lnventum Holding AS (lnventum Gruppen)

Generell beskrivelse

lnventum Holding er organisert som et AS med flere under enheter og datterselskap.Vi har ca 200 ansatte og opererer i Haugesund, Karmøy, Stavanger og Bergen. Var virksomhet omfatter restaurant og bar drift. Denne redegjørelsen gjelder for lnventum Holding AS og alle under enheter og datterselskap.

Retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold:

Selskapet har etablert klare retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi forplikter oss til å respektere og fremme menneskerettighetene og sikre rettferdige arbeidsforhold i alle ledd av vår virksomhet. Disse retningslinjene inkluderer etiske retningslinjer, leverandørkrav og menneskerettighetspolitikk. Vi gjennomfører jevnlig vurderinger for å identifisere og håndtere potensielle risikoer knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.

Negative konsekvenser og risiko

Vi har identifisert og vurdert potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår virksomhet. Gjennom våre aktsomhetsvurderinger har vi identifisert følgende faktiske negative konsekvenser og vesentlig risiko:

  • Bransjerisiko - serveringsbransjen har lave marginer, og det er en risiko for lave lønninger
  • Risiko på virksomhetsnivå - ikke nok fokus på HMS og ergonomi

Tiltak

Selskapet opplyser om følgende tiltak som er iverksatt eller planlegges for å stanse faktiske negative konsekvenser eller begrense vesentlig risiko for negative konsekvenser, samt resultatet eller forventede resultater av disse tiltakene:

  • Internt følger vi minstelønnssatsene, eksternt jobber vår bransjeorganisasjon med å legge press på våre leverandører
  • lnventum Holding AS har implementert nytt HMS system som skal øke kunnskapen blant ansatte og bidra til økt systematisk HMS arbeid

Haugesund, 23. 06. 23

Styreleder

Daglig Leder